Este programa se encuentra en dos niveles. Por un lado la formación que ofrece la Escuela de Educación Especial Dr. Jordi Brossa, que son cafetería, bisutería, ensamble y empaque de artículos y por otro lado, el departamento de Inserción Laboral, que trabaja en habilidades blandas y capacitación para el empleo y el emprendedurismo, con detalles como la forma de hacer un curriculum efectivo.
La Escuela de Educación Especial Dr. Jordi Brossa ofrece talleres de formación laboral a la población de estudiantes que presenta necesidades educativas especiales asociadas a la discapacidad intelectual y físico-motora y que tienen el interés de ser económicamente autónomos.
Los talleres de formación laboral u ocupacionales, son parte de los programas de enseñanza/aprendizaje y van dirigidos a los alumnos que han superado el proceso educativo en nuestra escuela de educación especial, y superan los 20 años de edad.
Los talleres de formación laboral u ocupacionales, son parte de los programas de enseñanza/aprendizaje desarrollados en Rehabilitación y van dirigidos a los alumnos que han superado el proceso educativo en nuestra escuela de educación especial, y superan los 20 años de edad.
En el departamento de Inserción Laboral se forma y capacita en los tipos de empleo disponibles y a los que aspiran los participantes. También emprendedurismo y contabilidad, formación que llega de Infotep, la Fundación Dominicana de Desarrollo, entre otras instituciones.
Este programa persigue la integración de las personas con discapacidad a una actividad productiva. Puede ser a través de:
Colocado en una empresa privada o pública, devengando un salario.
En el cual la persona decide trabajar por cuenta propia, aplicando a un préstamo para el inicio de un pequeño negocio del sector informal.
Empleo en condiciones especiales en medios adaptados, como se lleva a cabo en el Taller Protegido.
Pueden aplicar tanto los egresados de nuestros Talleres de Formación como personas particulares que posean alguna discapacidad física o intelectual y cumplan con los criterios de ingreso.
Se realizan pruebas de evaluación a los candidatos.
El área de Inserción hace las gestiones de contacto con las empresas públicas o privadas, en donde se les explican las capacidades y limitaciones del candidato a los futuros empleadores.
Los colaboradores de la ADR visitan la empresa para hacer un levantamiento de las instalaciones y verificar las facilidades en término de acceso y la funcionalidad del área de trabajo en donde se desenvolverá el empleado.
Calle Mary Pérez Viuda Marranzini esquina Leopoldo Navarro, Miraflores, Santo Domingo, RD.
Teléfonos: 809-689-7151 239-400-3409 (Línea internacional)
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El trabajo en equipo es el fundamento de nuetsro trabajo.